新聞詳情
NEWS DETAIL
- 首頁
- 新聞詳情
陜西省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)有限公司社會化招聘公告
99
2025/06/13
陜西省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)有限公司是陜西供銷集團(tuán)所屬企業(yè)，是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)成立的省級農(nóng)資綜合服務(wù)平臺，注冊資本金2億元，于2023年7月6日掛牌運(yùn)營。集團(tuán)圍繞“構(gòu)建流通網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品、倉儲和儲備4個體系，建設(shè)1個高標(biāo)準(zhǔn)省級農(nóng)資集散中心，打造1個現(xiàn)代化農(nóng)資綜合服務(wù)平臺”的工作目標(biāo)，以“深耕農(nóng)資流通領(lǐng)域，夯實(shí)糧食安全根基，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為根本，全方位開展農(nóng)資全產(chǎn)業(yè)鏈條服務(wù)，主要業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)資流通、化肥商業(yè)儲備、原料貿(mào)易和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)等領(lǐng)域。
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員，有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）階段性招聘。本次招聘設(shè)置3個崗位，共招聘3人。
（二）常態(tài)化招聘。市場開發(fā)專員和銷售團(tuán)隊(duì)，人數(shù)不限。
（三）所有具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《陜西省農(nóng)資集團(tuán)社會化招聘計(jì)劃表》（附件1）。
資格條件：
1.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求；
（4）具有符合擬任崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作能力及相關(guān)要求，并且取得相應(yīng)的學(xué)位；
（5）具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
2.下列人員不得參加應(yīng)聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）受過開除處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）有其他不適宜招錄的違法情形。
二、招聘程序
發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名及資格審查→初試→資格復(fù)審→復(fù)試→綜合考察→體檢→公示→錄用。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間：發(fā)布日起至2025年6月22日。
2.報(bào)名方式：簡歷投遞采用線上投遞的方式，超過時間則不再收取簡歷，簡歷采取制式標(biāo)準(zhǔn)《個人簡歷》（附件2），如未按照規(guī)定制式個人簡歷報(bào)送則視為無效。
3.郵件主題統(tǒng)一為“報(bào)名崗位”+“姓名”，郵件附件（個人簡歷）文件名與主題保持一致。
郵箱：sxnzdqrsb@foxmail.com
聯(lián)系方式：農(nóng)資集團(tuán)黨群人事部 029-86366812
地址：西安市蓮湖區(qū)大興東路8號陜西供銷大廈22層
每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)按要求在相應(yīng)時間內(nèi)填寫報(bào)名所需信息，所填內(nèi)容及提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合報(bào)考資格條件的請勿報(bào)名。
資格審查：根據(jù)報(bào)考資格條件、崗位任職要求，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)篩選后，將以電子郵件或電話的方式直接通知本人，未通知則視為未進(jìn)入下一輪。
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此造成的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（二）招聘崗位及開考條件
通過簡歷初步篩選的報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例至少達(dá)到3:1的招聘崗位方可開考（市場開發(fā)專員和銷售團(tuán)隊(duì)不安排筆試環(huán)節(jié)）。如未達(dá)到開考比例，將取消或縮減該崗位招聘。
（三）初試
1.筆試（階段性招聘崗位）
（1）筆試時間、地點(diǎn)及內(nèi)容：以集團(tuán)黨群人事部通知為準(zhǔn)。
（2）筆試成績滿分100分，筆試時長為120分鐘。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于3:1的比例，按照筆試成績由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.面試（常態(tài)化招聘崗位）
（1）面試時間、地點(diǎn)：以集團(tuán)黨群人事部通知為準(zhǔn)。
（2）面試攜帶材料：個人工作簡歷、近期1寸免冠正面證件照（藍(lán)底）1張。
（四）資格復(fù)審
1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審時須攜帶資料：身份證（有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件、所有學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件及復(fù)印件；
3.國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；
4.崗位相關(guān)的資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件；
5.報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門公章），相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）；
6.近期1寸免冠正面證件照（藍(lán)底）1張。
應(yīng)聘人員提供的證件、證書僅收取復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
對于資格復(fù)審人員放棄或復(fù)審不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）復(fù)試
1.面試（階段性招聘崗位）
（1）面試時間及地點(diǎn)另行通知；
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；
（3）面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分；
（4）綜合成績滿分100分，計(jì)算方法為：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
面試結(jié)束后，將對合格分?jǐn)?shù)線以上人員根據(jù)綜合成績，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合考察、體檢人員名單。面試成績、綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績并列的，順延小數(shù)位確定排序；成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按上一環(huán)節(jié)成績的高低順序確定排序。如應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)則該崗位自動核銷。
2.終試（常態(tài)化招聘崗位）
（1）面試時間及地點(diǎn)另行通知；
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；
（3）面試綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分；
（4）面試結(jié)束后，將對合格分?jǐn)?shù)線以上人員根據(jù)綜合成績，按照崗位現(xiàn)缺人數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入綜合考察、體檢人員名單。如應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)則該崗位自動核銷。
（六）綜合考察
通過實(shí)地走訪、個別談話或查閱檔案等方式進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。
（七）體檢
1.體檢時間及地點(diǎn)另行通知，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理；
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（八）遞補(bǔ)
如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或考察不合格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)；如確定遞補(bǔ)，在同一崗位報(bào)考人員中，按照綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)（只順延一次），綜合成績相同的，按照面試成績排名遞補(bǔ)，具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
（九）公示及錄用
體檢及綜合考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示5個工作日。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
待簡歷初篩通過后公司HR將聯(lián)系安排考試，招聘流程通過后履行聘任手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)確保填報(bào)資料真實(shí)，對弄虛作假者，取消應(yīng)聘或錄用資格。報(bào)名時請?zhí)峁┯行?lián)系電話，因個人原因無法聯(lián)系造成的后果自負(fù)。最終解釋權(quán)歸農(nóng)資集團(tuán)所有。
陜西省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)有限公司
2025年6月13日
附件1：陜西省農(nóng)資集團(tuán)社會化招聘計(jì)劃表.xlsx